05 Nov Movilidad forzosa entre departamentos: el Síndic pide explicaciones a la Conselleria
La Conselleria no responde a las reclamaciones de SIMAP ni colabora con la investigación del Síndic, que le exige explicaciones y recomienda que conteste en un plazo de 15 días hábiles.
1. SIMAP RECLAMA GARANTÍAS FRENTE A LA MOVILIDAD FORZOSA ENTRE DEPARTAMENTOS
En abril de 2026, SIMAP presentó varios escritos ante la Conselleria de Sanidad y la Gerencia del Departamento Arnau de Vilanova-Llíria denunciando las irregularidades y la falta de garantías en la aplicación de la movilidad de profesionales dentro de las Agrupaciones Sanitarias Interdepartamentales (ASI).
El caso que motivó estas actuaciones fue el desplazamiento de especialistas en Anestesiología del Hospital Arnau de Vilanova al Hospital La Fe para cubrir la falta de profesionales en este último.
SIMAP denunció que se estaban utilizando profesionales de un departamento para cubrir déficits de plantilla de otro, incluso a costa de reducir la actividad asistencial del hospital de origen.
Entre otras cuestiones, solicitamos:
- Justificar las necesidades asistenciales que motivaban los desplazamientos y acreditar que previamente se habían agotado las alternativas de cobertura de personal.
- Garantizar el carácter excepcional y temporal de la movilidad, priorizando la voluntariedad y respetando los criterios objetivos de selección.
- Informar y permitir la participación de los representantes de los trabajadores antes de adoptar estas decisiones.
- Evaluar los riesgos laborales y psicosociales derivados de los desplazamientos.
- Valorar las consecuencias sobre la actividad asistencial y los pacientes del departamento de origen.
- Revisar la regulación y aplicación de las ASI para impedir que la movilidad se convierta en una solución habitual a la falta estructural de plantillas.
La Conselleria no respondió a nuestras reclamaciones.
2. SIMAP ACUDE AL SÍNDIC DE GREUGES
Ante la ausencia de respuesta, el 2 de septiembre de 2026 presentamos una queja ante el Síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana.
Solicitamos que investigara tanto el caso concreto de los anestesistas desplazados del Arnau a La Fe como las garantías generales de la movilidad dentro de las ASI.
También pedimos que requiriera a Sanidad los expedientes y las justificaciones de estas decisiones y que recomendara establecer un marco de movilidad transparente, negociado y respetuoso con los derechos laborales y la calidad asistencial.
Nuestra posición es clara: SIMAP no se opone a la colaboración entre hospitales. Nos oponemos a que la falta de personal de un centro se resuelva trasladando profesionales y reduciendo la asistencia sanitaria de otro.
3. EL SÍNDIC INVESTIGA, PERO LA CONSELLERIA TAMPOCO LE RESPONDE
El Síndic admitió nuestra queja e inició una investigación.
El 10 de septiembre solicitó a la Conselleria de Sanidad un informe para conocer las razones de su actuación, concediéndole un mes para responder.
La Conselleria tampoco remitió el informe solicitado por el Síndic.
En su resolución de 22 de octubre de 2026, el Síndic deja constancia de esta falta de colaboración y afirma expresamente:
«Esta circunstancia nos impide contrastar las manifestaciones realizadas por la persona titular de la queja que, por tanto, habrán de tenerse por ciertas».
Además, concluye que se han vulnerado los derechos de la parte reclamante al incumplirse la obligación legal de responder a sus solicitudes y el derecho a una buena administración.
El Síndic recuerda que contestar a los escritos y reclamaciones no es una cortesía de la Administración, sino una obligación legal.
También señala que Sanidad ha incumplido su deber de colaboración con esta institución, establecido en el artículo 37 de la Ley 2/2021.
4. EL SÍNDIC EMPRENDE ACTUACIONES
En su resolución de 22 de octubre, el Síndic dirige tres consideraciones a la Conselleria de Sanidad:
PRIMERA. Le recuerda su obligación legal de colaborar con el Síndic, facilitando la información solicitada y contestando a sus resoluciones.
SEGUNDA. Le recuerda su obligación de responder expresamente, dentro de plazo y de forma motivada, a los escritos y reclamaciones presentados por los interesados.
TERCERA. Le recomienda que conteste a los tres escritos presentados en abril por SIMAP a la mayor brevedad y, en todo caso, en un plazo razonable de 15 días hábiles.
Además, establece que la Conselleria dispone de un mes para comunicar si acepta o rechaza estas consideraciones. Si las acepta, deberá explicar qué medidas adoptará para cumplirlas; si las rechaza, tendrá que justificar su decisión.
La resolución también será publicada en la página web oficial del Síndic de Greuges.
5. RESOLUCIÓN A NUESTRAS RECLAMACIONES
La resolución del Síndic constituye un respaldo importante a nuestra exigencia de transparencia y de respeto a los derechos de los profesionales.
El Síndic ha constatado dos incumplimientos relevantes: la ausencia de contestación a las reclamaciones y la falta de colaboración de Sanidad con su investigación.
Esto obliga a situar nuevamente ante la Conselleria las cuestiones que llevamos meses reclamando: ¿por qué se desplaza personal entre departamentos?, ¿qué alternativas se han agotado?, ¿qué garantías se aplican?, ¿qué consecuencias tiene sobre los profesionales y los pacientes?
SIMAP SEGUIRÁ EXIGIENDO RESPUESTAS Y GARANTÍAS
Desde SIMAP continuaremos reclamando que la movilidad entre departamentos sea excepcional, justificada, temporal y respetuosa con los derechos laborales.
Seguiremos exigiendo una planificación adecuada de las plantillas, información y participación de los representantes de los trabajadores y una evaluación real del impacto de estas decisiones.
Compartir recursos no puede significar repartir la escasez.
La colaboración entre hospitales debe mejorar la asistencia sanitaria, no trasladar los problemas de un departamento a otro.
La Conselleria de Sanidad tiene la obligación de responder, justificar sus decisiones y cumplir la ley.
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EL SÍNDIC DENUNCIA EL SILENCI DE SANITAT SOBRE LA MOBILITAT EN LES ASI
La Conselleria no respon a les reclamacions de SIMAP ni col·labora amb la investigació del Síndic, que li exigix explicacions i recomana que conteste en un termini de 15 dies hàbils.
1. SIMAP RECLAMA GARANTIES DAVANT DE LA MOBILITAT FORÇOSA ENTRE DEPARTAMENTS
A l’abril de 2026, SIMAP va presentar diversos escrits davant de la Conselleria de Sanitat i la Gerència del Departament Arnau de Vilanova-Llíria denunciant les irregularitats i la falta de garanties en l’aplicació de la mobilitat de professionals dins de les Agrupacions Sanitàries Interdepartamentals (ASI).
El cas que va motivar estes actuacions va ser el desplaçament d’especialistes en Anestesiologia de l’Hospital Arnau de Vilanova a l’Hospital La Fe per a cobrir la falta de professionals en este últim.
SIMAP va denunciar que s’estaven utilitzant professionals d’un departament per a cobrir dèficits de plantilla d’un altre, fins i tot a costa de reduir l’activitat assistencial de l’hospital d’origen.
Entre altres qüestions, vam sol·licitar:
- Justificar les necessitats assistencials que motivaven els desplaçaments i acreditar que prèviament s’havien esgotat les alternatives de cobertura de personal.
- Garantir el caràcter excepcional i temporal de la mobilitat, prioritzant la voluntarietat i respectant els criteris objectius de selecció.
- Informar i permetre la participació dels representants dels treballadors abans d’adoptar estes decisions.
- Avaluar els riscos laborals i psicosocials derivats dels desplaçaments.
- Valorar les conseqüències sobre l’activitat assistencial i els pacients del departament d’origen.
- Revisar la regulació i l’aplicació de les ASI per a impedir que la mobilitat es convertisca en una solució habitual a la falta estructural de plantilles.
La Conselleria no va respondre a les nostres reclamacions.
2. SIMAP ACUDIX AL SÍNDIC DE GREUGES
Davant de l’absència de resposta, el 2 de setembre de 2026 vam presentar una queixa davant del Síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana.
Vam sol·licitar que investigara tant el cas concret dels anestesistes desplaçats de l’Arnau a La Fe com les garanties generals de la mobilitat dins de les ASI.
També vam demanar que requerira a Sanitat els expedients i les justificacions d’estes decisions i que recomanara establir un marc de mobilitat transparent, negociat i respectuós amb els drets laborals i la qualitat assistencial.
La nostra posició és clara: SIMAP no s’oposa a la col·laboració entre hospitals. Ens oposem al fet que la falta de personal d’un centre es resolga traslladant professionals i reduint l’assistència sanitària d’un altre.
3. EL SÍNDIC INVESTIGA, PERÒ LA CONSELLERIA TAMPOC LI RESPON
El Síndic va admetre la nostra queixa i va iniciar una investigació.
El 10 de setembre va sol·licitar a la Conselleria de Sanitat un informe per a conéixer les raons de la seua actuació, concedint-li un mes per a respondre.
La Conselleria tampoc va remetre l’informe sol·licitat pel Síndic.
En la seua resolució de 22 d’octubre de 2026, el Síndic deixa constància d’esta falta de col·laboració i afirma expressament:
«Esta circumstància ens impedix contrastar les manifestacions realitzades per la persona titular de la queixa que, per tant, hauran de tindre’s per certes».
A més, conclou que s’han vulnerat els drets de la part reclamant en incomplir-se l’obligació legal de respondre a les seues sol·licituds i el dret a una bona administració.
El Síndic recorda que respondre als escrits i les reclamacions no és una cortesia de l’Administració, sinó una obligació legal.
També assenyala que Sanitat ha incomplit el seu deure de col·laboració amb esta institució, establit en l’article 37 de la Llei 2/2021.
4. EL SÍNDIC EMPREN ACTUACIONS
En la seua resolució de 22 d’octubre, el Síndic dirigix tres consideracions a la Conselleria de Sanitat:
PRIMERA. Li recorda la seua obligació legal de col·laborar amb el Síndic, facilitant la informació sol·licitada i responent a les seues resolucions.
SEGONA. Li recorda la seua obligació de respondre expressament, dins del termini i de manera motivada, als escrits i les reclamacions presentats per les persones interessades.
TERCERA. Li recomana que conteste als tres escrits presentats a l’abril per SIMAP com més prompte millor i, en tot cas, en un termini raonable de 15 dies hàbils.
A més, establix que la Conselleria disposa d’un mes per a comunicar si accepta o rebutja estes consideracions. Si les accepta, haurà d’explicar quines mesures adoptarà per a complir-les; si les rebutja, haurà de justificar la seua decisió.
La resolució també serà publicada en la pàgina web oficial del Síndic de Greuges.
5. RESOLUCIÓ A LES NOSTRES RECLAMACIONS
La resolució del Síndic constituïx un suport important a la nostra exigència de transparència i de respecte als drets dels professionals.
El Síndic ha constatat dos incompliments rellevants: l’absència de resposta a les reclamacions i la falta de col·laboració de Sanitat amb la seua investigació.
Açò obliga a plantejar novament davant de la Conselleria les qüestions que portem mesos reclamant: per què es desplaça personal entre departaments?, quines alternatives s’han esgotat?, quines garanties s’apliquen?, quines conseqüències té sobre els professionals i els pacients?
SIMAP CONTINUARÀ EXIGINT RESPOSTES I GARANTIES
Des de SIMAP continuarem reclamant que la mobilitat entre departaments siga excepcional, justificada, temporal i respectuosa amb els drets laborals.
Continuarem exigint una planificació adequada de les plantilles, informació i participació dels representants dels treballadors i una avaluació real de l’impacte d’estes decisions.
Compartir recursos no pot significar repartir l’escassetat.
La col·laboració entre hospitals ha de millorar l’assistència sanitària, no traslladar els problemes d’un departament a un altre.
La Conselleria de Sanitat té l’obligació de respondre, justificar les seues decisions i complir la llei.