Posición SIMAP huelga 3 de octubre
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01 Oct Posición SIMAP huelga 3 de octubre

Posted at 13:12h in Denuncias SIMAP by

Estimados amigos/as, con nuestros salarios no se juega. SIMAP no apoya la huelga del 3 de octubre.

Como medicas/os vivimos muchas situaciones injustas y de abuso en nuestro día a día que deben cambiar.

SIMAP, junto a los sindicatos del Ámbito de Negociación del Estatuto Marco (SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF, CIG-Saúde) está llevando a cabo protestas en contra de varios puntos del Estatuto Marco (ver información del 16 de septiembre) y continuaremos en todo el proceso de tramitación del Proyecto de Ley con las Comunidades Autónomas y los grupos parlamentarios del Congreso.

Desde SIMAP hemos convocado huelgas con objetivos concretos y alcanzables contra aquellas instituciones o empresas como las UTEs que podían acordar esos objetivos. CESM no actúa con transparencia, no ofrece información precisa sobre el proyecto de modificación del Estatuto Marco y, como mostraremos a continuación, hace afirmaciones que no son ciertas.

Las razones concretas que CESM ha difundido sobre el Proyecto de EM para convocar la huelga, tras un análisis exhaustivo y objetivo solo pueden ser calificadas como falsas, como son vemos en este cuadro:

Comparativa folleto CESM huelga con Estatuto Marco

El borrador del EM del que disponemos incluye un Capítulo III sobre las “Particularidades de la prestación de servicios del personal médico y facultativo del grupo 8 en ciencias de la salud”, cuyo contenido y redacción debe mejorarse para recoger la idiosincrasia de nuestra actividad sin romper la estructura de la norma y, sobre todo, sin empeorar las medidas generales comunes a todos los trabajadores.

Nuestra experiencia desde SIMAP indica que un Estatuto Marco propio traería más discriminación y problemas para el personal médico y además es inviable legalmente.

La propuesta de un Estatuto Marco propio para el personal médico y facultativo está perdiendo fuerza y apoyos, y se va imponiendo la idea de que exista un capítulo específico dentro de la norma, que es lo que ya contempla el borrador.

Conclusiones

  • Los motivos esgrimidos para la convocatoria de la huelga no son ciertos y los objetivos de la huelga no son los adecuados.

  • Respetamos que podéis secundar la huelga como forma de protesta general. No obstante, debemos señalar que el mensaje que se transmite al apoyarla será el de los motivos y objetivos que hemos analizado.

SIMAP está en contra de aspectos del borrador en relación a la jornada, régimen de descansos, las guardias, la jubilación, la clasificación profesional y las retribuciones, y continuaremos trabajando y apoyaremos aquellas iniciativas que permitan mejorarlos.