Desde SIMAP entendemos que nuestra sociedad necesita avanzar sustancialmente en la garantía de derechos fundamentales y en la mejora de las condiciones de vida de la ciudadanía. 

La defensa de unos salarios suficientes, una vivienda digna, la conciliación y unos servicios públicos de calidad son derechos y necesidades que afectan al conjunto de la sociedad y también a quienes trabajamos en las administraciones públicas.

Estos problemas no son ajenos a las personas que trabajamos en las administraciones públicas. 

El encarecimiento de la vivienda y del coste de la vida, la pérdida de poder adquisitivo, la temporalidad, las jornadas excesivas y las dificultades para conciliar también afectan a los empleados públicos y condicionan directamente su bienestar y sus proyectos de vida.

No podemos hablar de empleo de calidad si los salarios no permiten acceder a una vivienda digna, ni de conciliación si las jornadas laborales impiden disponer del tiempo necesario para la vida personal y familiar. 

Tampoco podemos hablar de unos servicios públicos de calidad sin garantizar unas condiciones de trabajo adecuadas a quienes los hacen posibles.

Nuestra independencia política no nos hace neutrales ante la defensa de unos derechos laborales y de una vida digna: nos permite defenderlos sin condicionamientos. 

Por ello, SIMAP comparte y apoya las reivindicaciones de los empleados públicos dirigidas a conseguir unas condiciones laborales y de vida dignas, y seguirá trabajando, dentro de su ámbito estatutario de actuación, por la mejora de las retribuciones, la reducción de la jornada laboral, la estabilidad en el empleo, la protección de la salud laboral, la conciliación y la defensa de unos servicios públicos de calidad.

Entendemos que defender los derechos laborales también significa defender el derecho a vivir dignamente, y que las administraciones públicas deben asumir su responsabilidad para avanzar hacia una sociedad más justa, con mayor protección social y mejores condiciones de vida para todas las personas.

SIMAP: PER UN TREBALL I UNA VIDA DIGNES 

Des de SIMAP entenem que la nostra societat necessita avançar substancialment en la garantia de drets fonamentals i en la millora de les condicions de vida de la ciutadania.

La defensa d’uns salaris suficients, un habitatge digne, la conciliació i uns serveis públics de qualitat són drets i necessitats que afecten el conjunt de la societat i també els qui treballem en les administracions públiques.

Estos problemes no són aliens a les persones que treballem en les administracions públiques.

L’encariment de l’habitatge i del cost de la vida, la pèrdua de poder adquisitiu, la temporalitat, les jornades excessives i les dificultats per a conciliar també afecten els empleats públics i condicionen directament el seu benestar i els seus projectes de vida.

No podem parlar d’ocupació de qualitat si els salaris no permeten accedir a un habitatge digne, ni de conciliació si les jornades laborals impedixen disposar del temps necessari per a la vida personal i familiar.

Tampoc podem parlar d’uns serveis públics de qualitat sense garantir unes condicions de treball adequades als qui els fan possibles.

La nostra independència política no ens fa neutrals davant la defensa d’uns drets laborals i d’una vida digna: ens permet defendre’ls sense condicionaments.

Per això, SIMAP compartix i dona suport a les reivindicacions dels empleats públics dirigides a aconseguir unes condicions laborals i de vida dignes, i continuarà treballant, dins del seu àmbit estatutari d’actuació, per la millora de les retribucions, la reducció de la jornada laboral, l’estabilitat en l’ocupació, la protecció de la salut laboral, la conciliació i la defensa d’uns serveis públics de qualitat.

Entenem que defendre els drets laborals també significa defendre el dret a viure dignament, i que les administracions públiques han d’assumir la seua responsabilitat per a avançar cap a una societat més justa, amb més protecció social i millors condicions de vida per a totes les persones.