LACTANCIA Y EXCEDENCIA. SIMAP RECLAMA UN CAMBIO DE CRITERIO
1910
wp-singular,post-template-default,single,single-post,postid-1910,single-format-standard,wp-theme-bridge,wp-child-theme-bridge-child,bridge-core-3.3.3,qi-blocks-1.4.3,qodef-gutenberg--no-touch,bridge,qodef-qi--no-touch,qi-addons-for-elementor-1.9.3,qode-optimizer-1.0.4,qode-page-transition-enabled,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,qode-content-sidebar-responsive,qode-smooth-scroll-enabled,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-30.8.6,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-8.2,vc_responsive,elementor-default,elementor-kit-7

LACTANCIA Y EXCEDENCIA. SIMAP RECLAMA UN CAMBIO DE CRITERIO

La Conselleria está aplicando un criterio que puede reducir días de lactancia acumulada o incluso reclamar devoluciones económicas tras solicitar una excedencia por cuidado de hijos/as.

SIMAP ha presentado una reclamación formal ante la Dirección General de Personal de la Conselleria de Sanitat para exigir la modificación inmediata del criterio que actualmente se está aplicando de forma general en todos los departamentos de salud respecto al permiso de lactancia acumulada y la posterior excedencia por cuidado de hijo o hija menor.

¿Qué está ocurriendo? En la práctica, cuando una persona disfruta de la lactancia acumulada y posteriormente solicita una excedencia por cuidado del menor, la Administración está reduciendo los días de lactancia previamente reconocidos o incluso reclamando la devolución de cantidades económicas, al considerar que dicho permiso no se habría generado íntegramente.

Sin embargo, los tribunales ya se han pronunciado sobre esta cuestión y han reconocido que el permiso de lactancia y la excedencia por cuidado de hijos/as son plenamente compatibles, sin que el ejercicio de un derecho de conciliación pueda limitar o vaciar de contenido otro. En otras palabras: solicitar una excedencia no debería suponer una penalización ni una pérdida de derechos.

Desde SIMAP entendemos que el criterio interpretativo que aplica la Conselleria es erróneo, contrario a la finalidad de las medidas de conciliación y generador de inseguridad jurídica y perjuicios económicos para muchas personas trabajadoras.

Por ello, hemos solicitado a la Conselleria que modifique de forma inmediata este criterio, dicte instrucciones uniformes para todos los departamentos de salud y revise aquellas situaciones ya afectadas.

⚠️ Si te encuentras en esta situación, te han reducido días de lactancia, te reclaman cantidades económicas o tienes dudas sobre tu caso, ponte en contacto con tu delegado o delegada sindical de SIMAP. Es importante revisar cada situación concreta.

LACTÀNCIA I EXCEDÈNCIA: SIMAP RECLAMA LA FI D’UN CRITERI INJUST

La Conselleria està aplicant un criteri que pot reduir dies de lactància acumulada o fins i tot reclamar devolucions econòmiques després de sol·licitar una excedència per cura de fills/es.

SIMAP ha presentat una reclamació formal davant de la Direcció General de Personal de la Conselleria de Sanitat per a exigir la modificació immediata del criteri que actualment s’està aplicant de manera general en tots els departaments de salut respecte al permís de lactància acumulada i la posterior excedència per cura de fill o filla menor.

Què està ocorrent? En la pràctica, quan una persona gaudeix de la lactància acumulada i posteriorment sol·licita una excedència per cura del menor, l’Administració està reduint els dies de lactància prèviament reconeguts o fins i tot reclamant la devolució de quantitats econòmiques, en considerar que aquest permís no s’hauria generat íntegrament.

Tanmateix, els tribunals ja s’han pronunciat sobre aquesta qüestió i han reconegut que el permís de lactància i l’excedència per cura de fills/es són plenament compatibles, sense que l’exercici d’un dret de conciliació puga limitar o buidar de contingut un altre. En altres paraules: sol·licitar una excedència no hauria de suposar una penalització ni una pèrdua de drets.

Des de SIMAP entenem que el criteri interpretatiu que aplica la Conselleria és erroni, contrari a la finalitat de les mesures de conciliació i generador d’inseguretat jurídica i perjudicis econòmics per a moltes persones treballadores.

Per això, hem sol·licitat a la Conselleria que modifique de manera immediata aquest criteri, dicte instruccions uniformes per a tots els departaments de salut i revise aquelles situacions ja afectades.

⚠️Si et trobes en aquesta situació, t’han reduït dies de lactància, et reclamen quantitats econòmiques o tens dubtes sobre el teu cas, posa’t en contacte amb el teu delegat o delegada sindical de SIMAP. És important revisar cada situació concreta.