10 Dic Nota de prensa SIMAP: CONCENTRACIÓN 11 DICIEMBRE
*En valencià a continuación del texto en castellano
Estimados/as amigos/as: SIMAP ha remitido este comunicado de prensa para informar de la concentración de mañana, 11 de diciembre, y explicar los motivos y las reivindicaciones de los médicos/as y facultativos/as de la sanidad pública valenciana.
COMUNICADO DE PRENSA:
SIMAP convoca una concentración frente a la Conselleria de Sanitat, mañana 11 de diciembre a las 11 horas, para denunciar el deterioro de la sanidad pública valenciana y exigir una actualización normativa que proteja a sus profesionales
Valencia, 10 de diciembre de 2025
El Sindicato de Médicos de Asistencia Pública (SIMAP) ha convocado una concentración dirigida a los médicos/as y facultativos/as de la Conselleria de Sanitat con el fin de dejar constancia de la responsabilidad directa de esta administración en el deterioro de la sanidad pública valenciana y en el maltrato sistemático a sus profesionales, así como reclamar de forma urgente una actualización de la normativa que regula la jornada, las condiciones laborales y las retribuciones del colectivo médico, imprescindible para garantizar una atención de calidad y fidelizar a quienes sostienen el sistema.
Aunque el debate sobre el nuevo Estatuto Marco estatal ha generado la impresión de que será la solución a todos los problemas del sistema, SIMAP recuerda que se trata de una norma básica y que las competencias que afectan directamente a las condiciones laborales y organizativas son autonómicas.
En la Comunitat Valenciana, la Conselleria de Sanitat tiene la capacidad para regular la jornada ordinaria y las guardias, las exenciones de guardias por diversos motivos y los complementos retributivos ligados a estas, la dimensión de las plantillas y la organización del trabajo y las agendas, la forma de cubrir ausencias, definir las retribuciones complementarias y sus cuantías, la productividad, fijar módulos voluntarios, las mejoras de horarios favoreciendo la conciliación, etc. Es decir, la mayoría de los objetivos de la actual movilización del sector, incluida la huelga estatal, son responsabilidad directa de la Conselleria. Es imprescindible dirigir también la presión y reivindicar la negociación al ámbito autonómico, sin esperar a la publicación de la nueva norma estatal.
SIMAP advierte de que el colectivo médico y facultativo es el más castigado del sistema sanitario público, tanto por las jornadas, con turnos de trabajo desmedidos, afrontando jornadas de 24 horas consecutivas, como por las cargas asistenciales crecientes, las plantillas cada vez más insuficientes y la mayor complejidad del ejercicio profesional, que requiere un enorme esfuerzo para la actualización de los conocimientos. Esta suma de factores está provocando desgaste, desmotivación y dificultades para cubrir incluso las plazas existentes. Los profesionales abandonan progresivamente la sanidad pública ante unas condiciones laborales que no garantizan ni el descanso mínimo ni unas retribuciones ajustadas a la responsabilidad asumida, lo que compromete la calidad asistencial y agrava el déficit de personal.
SIMAP denuncia que la normativa autonómica actual está absolutamente fragmentada, genera inseguridad jurídica y favorece interpretaciones restrictivas por parte de la Conselleria, lo que ha multiplicado los conflictos y la judicialización generalizada de la relación entre los profesionales y esta administración.
Desde 2003, con la publicación del Decreto de Jornada, la Conselleria de Sanitat gestiona al personal médico como si existiera una emergencia asistencial permanente, aplicando criterios excepcionales para ampliar la jornada y reducir los descansos, incluso incumpliendo los mínimos de las directivas europeas, que solo admite estas medidas excepcionales en situaciones puntuales.
A ello se suma la ausencia total de planificación de recursos humanos: la carga asistencial aumenta según la demanda, sin definir ratios mínimas de personal ni dimensionar adecuadamente la necesidad de estos, lo que incrementa la sobrecarga de trabajo entre lo que quedan, empeora su salud laboral, favorece el síndrome del trabajador quemado y acelera el abandono de profesionales.
En este contexto, SIMAP exige una actualización completa de la normativa, esencial para proteger los derechos laborales, garantizar condiciones dignas y frenar el deterioro de la sanidad pública valenciana, devolviendo atractivo y estabilidad al ejercicio profesional, como única vía para fidelizar a los médicos/as y facultativos/as y asegurar el futuro de la atención sanitaria pública en la Comunitat Valenciana.
*Versiò en valencià
Estimats/ades amics i amigues: SIMAP ha remés aquest comunicat de premsa per a informar de la concentració de demà, 11 de desembre, i explicar els motius i les reivindicacions dels metges/metgesses i facultatius/facultatives de la sanitat pública valenciana.
COMUNICAT DE PREMSA:
SIMAP convoca una concentració davant de la Conselleria de Sanitat, demà 11 de desembre a les 11 hores, per a denunciar el deteriorament de la sanitat pública valenciana i exigir una actualització normativa que protegisca els seus professionals
València, 10 de desembre de 2025
El Sindicat de Metges d’Assistència Pública (SIMAP) ha convocat una concentració dirigida als metges/metgesses i facultatius/facultatives de la Conselleria de Sanitat amb la finalitat de deixar constància de la responsabilitat directa d’aquesta administració en el deteriorament de la sanitat pública valenciana i en el maltractament sistemàtic als seus professionals, així com reclamar de manera urgent una actualització de la normativa que regula la jornada, les condicions laborals i les retribucions del col·lectiu mèdic, imprescindible per a garantir una atenció de qualitat i fidelitzar aquells que sostenen el sistema.
Encara que el debat sobre el nou Estatut Marc estatal ha generat la impressió que serà la solució a tots els problemes del sistema, SIMAP recorda que es tracta d’una norma bàsica i que les competències que afecten directament les condicions laborals i organitzatives són autonòmiques.
A la Comunitat Valenciana, la Conselleria de Sanitat té la capacitat per a regular la jornada ordinària i les guàrdies, les exempcions de guàrdies per diversos motius i els complements retributius vinculats a aquestes, la dimensió de les plantilles i l’organització del treball i de les agendes, la manera de cobrir absències, definir les retribucions complementàries i les seues quanties, la productivitat, fixar mòduls voluntaris, les millores d’horaris afavorint la conciliació, etc. És a dir, la majoria dels objectius de l’actual mobilització del sector, inclosa la vaga estatal, són responsabilitat directa de la Conselleria. És imprescindible dirigir també la pressió i reivindicar la negociació a l’àmbit autonòmic, sense esperar la publicació de la nova norma estatal.
SIMAP adverteix que el col·lectiu mèdic i facultatiu és el més castigat del sistema sanitari públic, tant per les jornades, amb torns de treball desmesurats, afrontant jornades de 24 hores consecutives, com per les càrregues assistencials creixents, les plantilles cada vegada més insuficients i la major complexitat de l’exercici professional, que requereix un enorme esforç d’actualització de coneixements. Aquesta suma de factors està provocant desgast, desmotivació i dificultats fins i tot per a cobrir les places existents. Els professionals abandonen progressivament la sanitat pública davant d’unes condicions laborals que no garantixen ni el descans mínim ni unes retribucions ajustades a la responsabilitat assumida, cosa que compromet la qualitat assistencial i agreuja el dèficit de personal.
SIMAP denuncia que la normativa autonòmica actual està absolutament fragmentada, genera inseguretat jurídica i afavorix interpretacions restrictives per part de la Conselleria, fet que ha multiplicat els conflictes i la judicialització generalitzada de la relació entre els professionals i aquesta administració.
Des de 2003, amb la publicació del Decret de Jornada, la Conselleria de Sanitat gestiona el personal mèdic com si existira una emergència assistencial permanent, aplicant criteris excepcionals per a ampliar la jornada i reduir els descansos, fins i tot incomplint els mínims de les directives europees, que només admeten aquestes mesures excepcionals en situacions puntuals.
A això se suma l’absència total de planificació de recursos humans: la càrrega assistencial augmenta segons la demanda, sense definir ràtios mínimes de personal ni dimensionar adequadament la seua necessitat, cosa que incrementa la sobrecàrrega de treball entre els que queden, empitjora la seua salut laboral, afavorix el síndrome del treballador cremat i accelera l’abandó de professionals.
En aquest context, SIMAP exigix una actualització completa de la normativa, essencial per a protegir els drets laborals, garantir condicions dignes i frenar el deteriorament de la sanitat pública valenciana, retornant atractiu i estabilitat a l’exercici professional, com a única via per a fidelitzar els metges/metgesses i facultatius/facultatives i assegurar el futur de l’atenció sanitària pública en la Comunitat Valenciana.