Estimados amigos/as, con nuestros salarios no se juega.

SIMAP no apoya la huelga del 3 de octubre.

Segunda parte

Considera que los motivos que plantea no son ciertos ni los objetivos legalmente posibles.  

Los convocantes de la huelga son conscientes de estas dos afirmaciones.

A continuación, os remitimos lo que el Ministerio de Sanidad se ha visto en la necesidad de responder ante las denuncias de CESM:

https://www.sanidad.gob.es/gabinete/notasPrensa.do?id=6751

El Ministerio de Sanidad aclara que el borrador de reforma del Estatuto Marco del personal estatutario no elimina derechos laborales, sino que reubica contenidos, integra medidas o remite su regulación a las comunidades autónomas conforme a la distribución constitucional de competencias:

Respecto a los 18 puntos señalados por CESM como supuestas pérdidas de derechos, Sanidad explica:

1. No se suprimen derechos, sino que se trasladan competencias a las comunidades autónomas (retribuciones, incentivos, horarios, carrera profesional, vacaciones, guardias, conciliación, etc.).

2. Algunas medidas se integran en marcos normativos más adecuados (ej. conciliación dentro del Plan de Igualdad, descanso semanal conforme a la normativa europea).

3. Otras se han eliminado por duplicidad o por ser materia ya regulada (ej. medidas preventivas en turnos, referencia a ratios nacionales de personal).

4. El proceso de negociación sigue abierto: habrá nuevas reuniones en el Ámbito de Negociación y en el Foro Marco para el Diálogo Social antes de la tramitación formal del texto (consulta pública, informes interministeriales y debate parlamentario).

A continuación una pequeña tabla de rápida visualización:

Comparación CESM vs Ministerio