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El porqué de una huelga médica ahora Publicado en el Levante el 25 de abril de 2007 Concha Ferrer Tuset
El 27 de abril están convocados a la huelga por el SIMAP (sindicato de médicos de asistencia pública) los médicos de atención especializada. Nadie quiere una huelga médica y menos los propios médicos conscientes de las necesidades reales de sus pacientes y los trastornos que ésta les acarrea. Pero si las cosas no cambian y la Conselleria de Sanitat no asume que el buen funcionamiento de la sanidad pública precisa de una mayor inversión económica y de una adecuada gestión de los recursos destinándolos a solucionar problemas de fondo como la deficiencia en recursos humanos y el maltrato que por esta causa sufre su personal es posible que esta sea la primera de muchas acciones de este tipo. Es cierto que los problemas que sufren los médicos no son nuevos, pero esto no les debe restar importancia. Es cierto que las fechas elegidas podrían ser interpretadas como simplemente preelectoralistas si no se conoce el fondo de la cuestión, pero hay que saber que los médicos, en general, somos una profesión pacífica que trabaja con un nivel muy elevado de compromiso vocacional con sus pacientes y que no quiere la solución de los problemas a través de medidas extremas como las que supone una huelga y nunca se sumaría, como colectivo, a una huelga política. Todos hemos esperado que las negociaciones de la Conselleria con los sindicatos dieran su fruto y, una y otra vez, vemos que en los acuerdos que se adoptan vamos perdiendo retribuciones y derechos laborales y sociales con respecto al resto de trabajadores. Esta situación de desconfianza y de sentir que se nos utiliza como moneda de cambio ha sido lo que ha llevado en los últimos 4-5 meses a la formación de varias plataformas médicas y en el caso que nos ocupa la Plataforma de Hospitales. Durante estos meses se han producidos asambleas y manifestaciones que expresaban el malestar de este colectivo. La idea de una huelga se gestaba en el ambiente pero con habilidad la Conselleria a través de reuniones espaciadas y mesas técnicas que no llegaban a acuerdos pero que parecía que sí iban en la línea de satisfacer parte de las reivindicaciones de esta Plataforma los médicos con paciencia y confianza esperamos la firma del acuerdo que prometían. Los problemas principales que se planteaban a la Conselleria era la mejora sustancial de la eventualidad entre los médicos, el 50% son eventuales fuera de plantilla, lo que supone que en ocasiones, al no disponer de un presupuesto económico para sus puestos de trabajo, tarden meses en recibir la nómina; la finalización de los llamados “contratos basura”: médicos contratados para la realización de guardias que además de unos horarios y jornadas de trabajo desproporcionadas no se les reconoce la nocturnidad ni otros derechos laborales y sociales que sí tienen el resto de trabajadores de Conselleria, y su retribución por hora de trabajo es sensiblemente inferior a la hora de trabajo ordinario. La exclusión de los médicos temporales de la carrera profesional cuando sí los incluye la legislación vigente o la negación del complemento de exclusividad a los médicos que lo solicitan. Todo esto ha llevado a que a gran parte de los médicos vean disminuidas de forma significativa sus retribuciones y a crear diferencias retributivas inaceptables entre compañeros con la misma cualificación y que realizan el mismo trabajo. Llegó por fin el esperado acuerdo firmado en la Mesa Sectorial el día 13 de abril del 2007 que no alcanzó ni los mínimos esperados y que retrasa la negociación o hipotética solución de los problemas de eventualidad y de los “contratos basura” hasta el primer semestre del 2008. Evidentemente después de tanto esperar y confiar este acuerdo resulta totalmente inaceptable, y las fechas de una convocatoria de huelga, elegidas por la Plataforma de Hospitales, posiblemente se entiendan más ahora.
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