La Conselleria de Sanitat sin argumentos frente al Sindic de Greuges
 

Ana Sánchez Guerrero. Psicóloga Clínica  - Delegada sindical delSIMAP
Publicado en EL MUNDO el 24 de diciembre de 2010.


La Conselleria de Sanitat se salta olímpicamente la recomendación del Sindic de Greuges de ofertar a traslado, y de forma previa, el 100% de las plazas  de psicólogos clínicos que constituyen la oferta pública de empleo (OPE) actualmente en curso.

Según el Sindic se estaba vulnerando el derecho a la movilidad del autor de la queja en base a la legislación estatal y autonómica, recomendando:“…en primer lugar  debe ofertar las vacantes existentes para su provisión por la vía de concurso por aquel personal que tenga la plaza en propiedad, esto es, para ser cubiertas por los recursos humanos existentes, y aquéllas que no puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existentes éstas serán, y no otras, las que en su caso podrán ser objeto de Oferta de Empleo Público…”

Ante esta recomendación la Conselleria aduce razones tan peregrinas, que abochornan a los profesionales y a cualquiera que conozca mínimamente los entresijos de la Administración. Entre ellas que “ofertar todas las plazas vacantes conlleva un deterioro de la organización sanitaria pues podría ocasionar graves perjuicios a los centros asistenciales ante el desplazamiento de muchos de sus trabajadores y la llegada de  otros nuevos”.  El argumento encierra algunas paradojas para el profesional sanitario:

Si hay 72 plazas ofertadas en la OPE el único modo de que no se produzcan muchos desplazamientos, es que los profesionales que temporalmente ocupan una plaza aprueben la oposición y, además, con la nota apropiada para permanecer en el puesto. Esto nos parece mucho suponer, ya que los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad que rigen el acceso al empleo público, hacen imposible una predicción semejante. Deducimos, pues, que se trata sólo de una excusa, no de un verdadero argumento.

Aduce, por otro lado, que al especialista en psicología clínica se le ha tratado como a cualquier otro especialista, es decir, ofertando a traslado un porcentaje ínfimo de plazas  respecto a las que se ofertan para la OPE, entre un 20-30%. Esto no es falso, está mil veces denunciado por el sindicato SIMAP el trato discriminatorio que sufren los facultativos respecto a las demás categorías profesionales, como enfermería o auxiliares que han tenido a traslado sobre el 90% de las plazas ofertadas en la OPE. Ahora bien, en el caso de  los/as especialistas en psicología clínica el asunto resulta sangrante, dado que no se ha convocado ningún concurso de traslados en 22 años, cuando se asumieron las competencias sanitarias, y tras la OPE actual sólo quedarán 7 vacantes para ofertar. Evidentemente acaba con la posibilidad de un futuro concurso de traslados que garantice el derecho de estos profesionales a la movilidad voluntaria.El actual Director General de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad ejerció anteriormente este mismo cargo en la Conselleria de Educación. Allí fue capaz de convocar oposiciones y traslados cada año y resolverlas en dos meses.

La recomendación del Sindic, garante en la defensa del ciudadano ante la administración, ha tenido la virtud de poner de relieve la evidente falta de razones organizativas o jurídicas para esta discriminación de los facultativos en general, y en especial de los psicólogos clínicos. Como no es concebible que los responsables de Recursos Humanos de la Conselleria adopten decisiones injustas a sabiendas, es de esperar que rectifiquen pronto esta política, ya que lo contrario sería tanto como cancelar las normas del estado de derecho para toda una categoría de profesionales.

La dificultad que desde hace años han tenido los facultativos de la sanidad pública valenciana, tanto para la consolidación de una plaza, con una  eventualidad superior al 40%, frente a la del resto que es inferior al 10%, como para ejercer el derecho a la movilidad voluntaria una vez tiene la plaza en propiedad, ha sido tan agraviante que hace que sea absolutamente necesario que, de una vez por todas, se cumplan las reivindicaciones del sindicato SIMAP que, desde décadas, viene reclamando a la Conselleria la realización de concursos de traslados y oposiciones anuales con tribunales por sorteo, con una oferta amplia de plazas que permita rebajar la eventualidad al mismo nivel que otras categorías profesionales, es decir, un trato equivalente al que recibe cualquier profesional de la administración pública.