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Médico Interactivo (
9-05-03)
NACIONAL
Una
sentencia del Supremo limita a una las guardias semanales de los médicos
residentes y establece su jornada semanal en 58 horas de media
Según
el fallo, la media de horas de trabajo a la semana de los MIR deberá
reducirse de modo progresivo hasta llegar a las 48 horas aplicables a
todos los facultativos
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Vicente Martínez, Valencia.-
Los Médicos Internos Residentes (MIR) ya no tendrán que hacer un número
ilimitado de guardias, que en muchos casos servían para cubrir las bajas
laborales y las vacaciones de otros facultativos. La sala de lo Social del
Tribunal Supremo acaba de dar la razón al Sindicato de Médicos de Asistencia Pública
(SIMAP) y en un auto limita a una las guardias semanales de los facultativos que
se encuentren en periodo de residencia. El Supremo declara que, en consecuencia,
el tiempo dedicado a Atención Continuada de los residentes "debe
considerarse tiempo de trabajo en su totalidad".
La sentencia
anula así la cláusula del contrato orientada a dedicación y horario que
indicaba que el residente estaba obligado a realizar, por encima de las 1.645
horas, «las horas de atención continuada que exijan las necesidades
organizativas del hospital para el funcionamiento de la institución durante las
24 horas del día».
De esta forma, el límite
previsto en la Directiva europea 2000/34 ha sido fijado en 58 horas semanales de
media, lo que supone un máximo de una guardia semanal. Este límite deberá ir
disminuyendo de modo progresivo hasta llegar a las 48 horas semanales aplicables
a todos los médicos, tal como quedó fijado en el conocido como asunto SIMAP,
establecido por el Tribunal de las Comunidades Europeas con sede en Luxemburgo.
En este sentido, el
presidente del SIMAP, Juan Benedito, ha explicado en declaraciones a EL MEDICO
INTERACTIVO que con la sentencia del 18 de febrero de 2003 queda claro que
"los MIR tienen derecho, en aplicación de sus contratos de trabajo, a un límite
de horas de jornada media semanal, tal y como está previsto en la normativa
europea".
Según el presidente del
SIMAP, el TS «ha dicho basta a las prácticas abusivas de la Sanidad que, a
partir de ahora, no podrá solucionar su falta de planificación asistencial a
la población haciendo gravitar casi en exclusiva sobre su personal en formación
la carga de trabajo».
En los periodos de mayor
incidencia de la gripe o de carencia de personal, algunos médicos residentes
han llegado a hacer más de 15 guardias de 24 horas al mes, «sin opción a
protestar, ya que de otra forma pueden ser relevados del puesto, en el que no
tienen ningún derecho», concretó Benedito. Quién ha señalado que «con la
sentencia, la falta de personal facultativo que suele ser una norma habitual en
la Administración se deberá cubrir con personal de plantilla y no abusando de
los médicos en formación».
«El personal en formación
debe realizar evidentemente guardias, pero este número es limitado pues está
incluido dentro de la jornada máxima anual y regulado por el Estatuto de los
Trabajadores. Además siempre estará en función de las necesidades formativas
del médico residente, pero nunca del criterio del gerente del hospital»,
explicó Benedito.
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